Statut

§1

1. Spółdzielnia przyjmuje nazwę Spółdzielnia Socjalna Kaszubska Ostoja i jest zwana w dalszej części statutu Spółdzielnią.
2. Siedzibą spółdzielni jest miejscowość Kartuzy.

§2

1. Spółdzielnia działa na obszarze Rzeczypospolitej i poza jej granicami.
2. Na obszarze swojego działania spółdzielnia może tworzyć oddziały, zakłady, przedstawicielstwa i inne jednostki organizacyjne.

§3

Czas trwania spółdzielni jest nieokreślony.

§4

1. Spółdzielnia zrzesza osoby prawne.
2. Członkiem spółdzielni może zostać osoba fizyczna, która nabyła prawo do uzyskania członkostwa w spółdzielni socjalnej w następstwie zatrudnienia, po 12 miesiącach pracy w spółdzielni.

§5

1. Spółdzielnia ma osobowość prawną i działa poprzez swoje organy w sposób przewidziany w niniejszym Statucie, ustawie - Prawo spółdzielcze oraz ustawie o spółdzielniach socjalnych.
2. Spółdzielnia prowadzi wspólną działalność gospodarczą w interesie swoich członków.
3. Majątek Spółdzielni jest prywatną własnością jej członków.
4. Spółdzielnia odpowiada za swoje zobowiązania całym majątkiem.
5. Majątek Spółdzielni może być przeznaczony do podziału między obecnych i byłych członków Spółdzielni wyłącznie w ramach postępowania likwidacyjnego Spółdzielni według zasad określonych w niniejszym Statucie, ustawie - Prawo Spółdzielcze oraz ustawie o spółdzielniach socjalnych.

§6

1. Statut spółdzielni obowiązuje wszystkich jej członków .
2. Zmiana statutu spółdzielni wymaga uchwały walnego zgromadzenia podjętej większością co najmniej 2/3 głosów obecnych na zgromadzeniu.
3. Zmiana statutu nie wywołuje skutków prawnych przed jej wpisaniem do Krajowego Rejestru Sądowego.

§7

1. Spółdzielnia może przystępować do innych organizacji gospodarczych oraz z nich występować. Decyzje w tych sprawach podejmuje walne zgromadzenie.
2. Spółdzielnia może wraz z innymi organizacjami gospodarczymi podejmować wspólne przedsięwzięcia we wszystkich formach prawem przewidzianych. Spółdzielnia może w szczególności zawierać w tym celu umowy z innymi podmiotami oraz tworzyć spółdzielcze związki gospodarcze, spółdzielnie, spółki prawa handlowego, konsorcja gospodarcze.

§8

Spółdzielnia może przystępować do organizacji społecznych oraz występować z nich. Decyzje w tych sprawach podejmuje każdorazowo walne zgromadzenie.

§9

Spółdzielnia może być członkiem związku rewizyjnego spółdzielni na podstawie uchwały podjętej przez walne zgromadzenie.

§10

1. Celem spółdzielni socjalnej jest działanie na rzecz:
   1. społecznej reintegracji jej członków oraz pracowników spółdzielni socjalnej, będących osobami, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych przez co należy rozumieć działania służące odbudowaniu lub nabyciu i podtrzymaniu umiejętności uczestniczenia w życiu społeczności lokalnej i pełnienia ról społecznych w miejscu pracy, zamieszkania lub pobytu, w tym rehabilitację społeczną osób niepełnosprawnych,
   2. zawodowej reintegracji jej członków oraz pracowników spółdzielni socjalnej, będących osobami, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych przez co należy rozumieć działania służące zdobyciu nowych kwalifikacji, kompetencji, wiedzy i umiejętności w celu odbudowania lub uzyskania i podtrzymania zdolności do samodzielnego świadczenia pracy na rynku pracy i awansu zawodowego, w tym rehabilitację zawodową osób niepełnosprawnych, a działania te nie są wykonywane w ramach, prowadzonej przez spółdzielnię socjalną działalności gospodarczej.
2. Celem spółdzielni jest także prowadzenie działalności społecznej i oświatowo-kulturalnej na rzecz swoich członków, pracowników oraz ich środowiska lokalnego, a także działalność społecznie użyteczna w sferze działań publicznych, zawartych w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
3. Spółdzielnia prowadzi działalność gospodarczą w interesie swoich członków w ramach obowiązujących przepisów prawa.

§11

Przedmiotem działalności gospodarczej spółdzielni jest:
10.85.Z - Wytwarzanie gotowych posiłków i dań
18.11.Z - Drukowanie gazet
18.13.Z - Działalność usługowa związana z przygotowywaniem do druku
18.14.Z - Introligatorstwo i podobne usługi
43.23.Z - Montaż izolacji
43.24.Z - Wykonywanie pozostałych instalacji budowlanych
43.31.Z - Tynkowanie
43.32.Z - Zakładanie stolarki budowlanej
43.33.Z - Posadzkarstwo; tapetowanie i oblicowywanie ścian
43.34.Z - Malowanie i szklenie
43.35.Z - Wykonywanie pozostałych robót budowlanych wykończeniowych
47.11.Z - Sprzedaż detaliczna niewyspecjalizowana z przewagą żywności, napojów lub wyrobów tytoniowych
47.12.Z - Pozostała sprzedaż detaliczna niewyspecjalizowana
47.91.Z - Pośrednictwo w sprzedaży detalicznej niewyspecjalizowanej
47.22.Z - Sprzedaż detaliczna mięsa i wyrobów z mięsa
47.24.Z - Sprzedaż detaliczna pieczywa, ciast, wyrobów ciastkarskich i cukierniczych
47.25.Z - Sprzedaż detaliczna napojów alkoholowych i bezalkoholowych
47.26.Z - Sprzedaż detaliczna wyrobów tytoniowych
47.27.Z - Sprzedaż detaliczna pozostałej żywności
47.63.Z - Sprzedaż detaliczna sprzętu sportowego
47.64.Z - Sprzedaż detaliczna gier i zabawek
47.69.C - Sprzedaż detaliczna pozostałych wyrobów związanych z kulturą i rekreacją, gdzie indziej niesklasyfikowana
47.71.Z - Sprzedaż detaliczna odzieży
47.79.C - Sprzedaż detaliczna pozostałych artykułów używanych
47.92.Z - Pośrednictwo w sprzedaży detalicznej wyspecjalizowanej
52.32.Z - Pośrednictwo w transporcie pasażerskim
53.10.Z - Działalność pocztowa objęta obowiązkiem świadczenia usług powszechnych (operatora Publicznego)
53.20.Z - Pozostała działalność pocztowa i kurierska
55.10.Z - Hotele i podobne obiekty zakwaterowania
55.20.Z - Obiekty noclegowe turystyczne i miejsca krótkotrwałego zakwaterowania
55.30.Z - Pola kempingowe i pola namiotowe
55.90.Z - Pozostałe zakwaterowanie
56.11.Z - Restauracje
56.12.Z - Ruchome placówki gastronomiczne
56.21.Z - Okazjonalne przygotowywanie i dostarczanie żywności dla odbiorców zewnętrznych (catering okazjonalny)
56.22.Z - Regularne przygotowywanie i dostarczanie żywności dla odbiorców zewnętrznych (catering regularny) i pozostała gastronomiczna działalność usługowa
56.30.Z - Podawanie napojów
68.20.Z - Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi
77.21.Z - Wypożyczanie i dzierżawa sprzętu rekreacyjnego i sportowego
77.31.Z - Wynajem i dzierżawa maszyn i urządzeń budowlanych
77.51.Z - Pośrednictwo w wynajmie i dzierżawie samochodów osobowych, samochodów kempingowych i przyczep
78.10.Z - Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników
78.20.Z - Działalność agencji pracy tymczasowej i pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników
78.30.Z - Działalność agencji pracy tymczasowej i pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników
79.11.Z - Działalność agentów turystycznych
79.12.Z - Działalność organizatorów turystyki
79.90.Z - Pozostała działalność usługowa w zakresie rezerwacji, oraz działalności z nią związane
81.10.Z - Działalność pomocnicza związana z utrzymaniem porządku w budynkach
81.21.Z - Niespecjalistyczne sprzątanie budynków
81.23.A - Działalność usługowa związana z dezynfekcją, dezynsekcją! deratyzacją
81.24.B - Pozostała działalność związana ze sprzątaniem, gdzie indziej nie sklasyfikowana
81.30.Z - Działalność usługowa związana z zagospodarowaniem terenów zieleni
82.10.Z - Działalność związana z administracyjną obsługą biura, włączając działalność wspomagającą
82.30.Z - Działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów
85.10.Z - Placówki wychowania przedszkolnego
85.51.Z - Pozostałe formy edukacji sportowej oraz zajęć sportowych i rekreacyjnych
85.52.B - Kursy i szkolenia związane ze zdobywaniem wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych
85.59.D - Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane
87.10.Z - Pomoc społeczna z zakwaterowaniem zapewniająca opiekę pielęgniarską
87.30.Z - Pomoc społeczna z zakwaterowaniem dla osób starszych lub osób z niepełnosprawnościami mchowymi
87.99.Z - pozostała pomoc społeczna z zakwaterowaniem, gdzie indziej niesklasyfikowana
88.10.Z - Pomoc społeczna bez zakwaterowania dla osób starszych lub osób z niepełnosprawnościami
88.91.Z - Opieka dzienna nad dziećmi
88.99.Z - Pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej niesklasyfikowana
93.12.Z - Działalność klubów sportowych
93.13.Z - Działalność klubów fitness
93.19.Z - Działalność sportowa, gdzie indziej niesklasyfikowana
93.29.A - Działalność pokojów zagadek, domów strachu, miejsc do tańczenia i w zakresie innych form rozrywki lub rekreacji organizowanych w pomieszczeniach lub w innych miejscach o zamkniętej przestrzeni
93.30.B - Pozostała działalność rozrywkowa i rekreacyjna, gdzie indziej niesklasyfikowana

§12

(skreślony)

§13

1. Dla osiągnięcia celów spółdzielnia:
   1. podejmuje działania zmierzające do rozwoju rodzajów usług, na które występuje szczególne zapotrzebowanie społeczne,
   2. stosuje i udoskonala spółdzielcze metody i formy gospodarowania, rozwija postęp techniczny, ekonomiczny i organizacyjny,
   3. popiera ruch racjonalizatorski i wynalazczość,
   4. stwarza należyte warunki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dba o stałą ich poprawę,
   5. uczestniczy w targach, giełdach, wystawach i pokazach, rozwija kooperację dla lepszego wykorzystania posiadanych środków materiałowych, technicznych
   6. i wykwalifikowanych kadr,
   7. podejmuje inne działania mające na celu racjonalne gospodarowanie, wzrost wydajności pracy i efektywności ekonomicznej Spółdzielni dla poprawy warunków pracy i bytu swych członków i pracowników.
2. W miarę posiadanych środków Spółdzielnia prowadzi działalność społeczną i oświatowo - kulturalną na rzecz swoich, pracowników i ich środowiska lokalnego.
3. W celu reintegracji zawodowej swoich członków oraz pracowników będących osobami, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych, Spółdzielnia może realizować zadania zlecone przez samorządy terytorialne oraz organizowane przez nie roboty publiczne, a także samodzielnie prowadzić działalność gospodarczą oraz działalność odpłatną i nieodpłatną pożytku publicznego.
4. Statutowa działalność Spółdzielni Socjalnej w części obejmującej działalność w zakresie społecznej i zawodowej reintegracji oraz działalność, o której mowa w art. 2 ust. 3 ustawy z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych (Dz. U. Nr 94, poz.651, z późn. zm.), nie jest działalnością gospodarczą w rozumieniu przepisów ustawy Prawo przedsiębiorców i może być prowadzona jako statutowa działalność odpłatna lub nieodpłatna.

Przyjęcie członków w poczet spółdzielni

§14

1. Założyciele, którzy podpisali Statut spółdzielni stają się członkami z dniem jej zarejestrowania.
2. Przystępujący do spółdzielni po jej zarejestrowaniu stają się członkami z dniem ich przyjęcia w poczet członków spółdzielni.

§15

1. Przyjęcie w poczet członków Spółdzielni uzależnione jest od zaliczenia przez osobę fizyczną- kandydata na członka, trwającego 360 dni okresu kandydackiego.
2. W okresie kandydackim, kandydat świadczy na rzecz Spółdzielni pracę na podstawie umowy o pracę na czas określony lub umowy cywilnoprawnej. Do kandydatów na członków Spółdzielni stosuje się przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. Nr 24, poz. 141, z późn. zm.) dotyczące osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony.
3. O zakwalifikowaniu do odbycia stażu kandydackiego, na podstawie wniosku na piśmie kandydata zainteresowanego przyjęciem w poczet członków, decyduje Zarząd Spółdzielni.
4. Członków przyjmuje zarząd na podstawie deklaracji pisemnej złożonej w formie papierowej lub elektronicznej pod rygorem nieważności. W przypadku powołania zarządu jednoosobowego, członków przyjmuje walne zgromadzenie
5. Deklaracja ta powinna zawierać:
   1. nazwę osoby prawnej, numer Krajowego Rejestru Sądowego lub NIP i dokładny adres jej siedziby.
   2. deklarację wniesienia udziału / udziałów,
   3. oświadczenie o zapoznaniu się z postanowieniami Statutu spółdzielni i przyjęcia ich do wiadomości bez zastrzeżeń,
   4. adres do doręczeń elektronicznych, o którym mowa w art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 18 listopada 2020 r. o doręczeniach elektronicznych, wpisany do bazy adresów elektronicznych, o której mowa w art. 25 tej ustawy, o ile przystępujący taki posiada,
   5. dane dotyczące wkładów,
   6. datę i podpis osób uprawnionych do składania oświadczeń woli.
6. W przypadku osoby fizycznej, deklaracja powinna zawierać:
   1. imię i nazwisko, seria i nr dowodu osobistego, dokładny adres zamieszkania,
   2. deklarację wniesienia udziału / udziałów,
   3. oświadczenie o zapoznaniu się z postanowieniami Statutu spółdzielni i przyjęcia ich do wiadomości bez zastrzeżeń,
   4. adres do doręczeń elektronicznych, o którym mowa w art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 18 listopada 2020 r. o doręczeniach elektronicznych, wpisany do bazy adresów elektronicznych, o której mowa w art. 25 tej ustawy, o ile przystępujący taki posiada,
   5. dane dotyczące wkładów,
   6. datę i podpis składającego oświadczenie.
7. Uchwała w sprawie przyjęcia lub odmowy przyjęcia w poczet członków spółdzielni powinna być podjęta w ciągu trzech miesięcy od dnia złożenia deklaracji.
8. O uchwale o przyjęciu w poczet członków oraz o uchwale odmawiającej przyjęcia zainteresowany powinien być zawiadomiony na piśmie w ciągu dwóch tygodni od dnia jej powzięcia.
9. Uchwała odmowna powinna zawierać uzasadnienie oraz informację o trybie i terminie odwołania.
10. Od uchwały zarządu odmawiającej przyjęcia na członka przysługuje odwołanie do walnego zgromadzenia, w terminie trzydziestu dni od dnia jej otrzymania. Walne zgromadzenie powinno rozpatrzyć odwołanie w terminie dwóch miesięcy. Jeśli decyzje w sprawie przyjęcia w poczet członków podejmuje walne zgromadzenie, odwołanie nie przysługuje.

Prawa i obowiązki członków

§16

1. Członek spółdzielni ma prawo:
   1. uczestniczyć w walnym zgromadzeniu,
   2. oceniać działalność i decydować w sprawach spółdzielni w granicach i w sposób określony w niniejszym statucie,
   3. wybierać i odwoływać członków organów spółdzielni, stosownie do postanowień statutu oraz być wybieranym do tych organów,
   4. wybierać i być wybieranym do organów organizacji, w której zrzeszona jest spółdzielnia, stosownie do postanowień statutów tych organizacji,
   5. korzystać z działalności gospodarczej spółdzielni, z zastosowaniem bonifikat, ulg, i innych korzyści ekonomicznych według zasad uchwalonych przez walne zgromadzenie pod warunkiem posiadania pełnego udziału obowiązkowego,
   6. otrzymywać informacje o czasie, miejscu i porządku obrad walnego zgromadzenia i brać w nim udział,
   7. żądać zwołania walnego zgromadzenia, a także zamieszczania w porządku jego obrad oznaczonych spraw, pod warunkiem wystąpienia z tym żądaniem w terminie i w sposób przez statut określonym,
   8. otrzymania odpisu statutu i regulaminów, zaznajamiania się z uchwałami organów spółdzielni, protokołami obrad organów spółdzielni, protokołami lustracji, rocznymi sprawozdaniami finansowymi, umowami zawieranymi przez spółdzielnię z osobami trzecimi,
   9. przeglądać rejestr członków spółdzielni,
   10. zaskarżać do Sądu uchwały walnego zgromadzenia z powodu ich niezgodności z przepisami prawa i statutu,
   11. odwoływać się w postępowaniu wewnątrzspółdzielczym od uchwał w sprawach wynikających ze stosunku członkostwa, w sposób i terminach określonych w statucie oraz być obecnym przy ich rozpatrywaniu,
   12. rozporządzać swoimi roszczeniami do spółdzielni o wypłatę udziałów, ze skutecznością od dnia, w którym roszczenia te stały się wymagalne,
   13. wystąpić ze spółdzielni za uprzednim wypowiedzeniem i żądać zwrotu udziałów według zasad i w terminach określonych w statucie,
   14. uczestniczyć w podziale majątku spółdzielni w przypadku jej likwidacji stosownie do postanowień ustawy - Prawo Spółdzielcze, ustawy o spółdzielniach socjalnych i Statutu Spółdzielni,
   15. dochodzić na drodze sądowej swoich praw w sprawach o wykluczenie lub wykreślenie ze spółdzielni,
   16. żądać rozpatrzenia przez właściwe organy spółdzielni wniosków dotyczących jej działalności i domagać się informacji o sposobie ich rozpatrzenia.
2. Spółdzielnia może odmówić członkowi wglądu do umów związanych z osobami trzecimi, jeżeli naruszałoby to prawa tych osób lub jeżeli istnieje uzasadniona obawa, że członek wykorzysta pozyskane informacje w celach sprzecznych z interesem spółdzielni i przez to wyrządzi spółdzielni znaczną szkodę. Odmowa powinna być wyrażona na piśmie. Członek, któremu odmówiono wglądu do umów zawieranych przez spółdzielnię z osobami trzecimi, może złożyć wniosek do Sądu Rejestrowego o zobowiązanie spółdzielni do udostępnienia tych umów. Wniosek należy złożyć w terminie siedmiu dni od dnia doręczenia członkowi odmowy na piśmie.
3. Każdy członek ma jeden głos bez względu na ilość posiadanych udziałów

§17

Członek spółdzielni ma obowiązek:

1. wpłacić wpisowe oraz zadeklarować i wpłacić udział zgodnie ze statutem,
2. przestrzegać postanowień statutu, regulaminów wydanych na jego podstawie i uchwał organów spółdzielni oraz tajemnicy służbowej,
3. brać udział w walnym zgromadzeniu oraz w pracach organów spółdzielni, do których został wybrany,
4. dbać o dobro i rozwój spółdzielni, chronić jej mienie raz uczestniczyć w realizacji jej zadań statutowych,
5. współpracować ze spółdzielnią nad poprawą sprawności i efektywności jej działania,
6. dokonywać w miarę możliwości zakupów towarów i usług w placówkach spółdzielni,
7. uzupełniać udziały do nowej wysokości lub deklarować i wnosić nowe udziały stosownie do uchwał walnego zgromadzenia,
8. informować spółdzielnię o zmianie danych zawartych w deklaracji członkowskiej.

Ustanie członkostwa w spółdzielni

§18

Członkostwo w spółdzielni ustaje przez:

1. wystąpienia członka ze Spółdzielni,
2. wykluczenia członka,
3. wykreślenia członka z rejestru członków,
4. likwidacji osoby prawnej
5. śmierci członka.

§19

1. Członek spółdzielni może wystąpić ze spółdzielni za wypowiedzeniem. Wypowiedzenie powinno być dokonane na piśmie od rygorem nieważności.
2. Okres wypowiedzenia członkostwa wynosi trzy miesiące i kończy się ostatniego dnia miesiąca.
3. Za datę wystąpienia uważa się następny dzień po upływie okresu wypowiedzenia.

§20

1. Członek spółdzielni niewykonujący obowiązków statutowych z przyczyn przez niego niezawinionych może być pozbawiony członkostwa w spółdzielni przez wykreślenie go z rejestru członków spółdzielni.
2. Przyczynami wykreślenia członka spółdzielni z rejestru jej członków mogą być:
   1. niewpłacenie udziału w ustalonym terminie,
   2. ogłoszenie upadłości członka,
   3. niezawinione niewykonywanie obowiązków statutowych,
   4. niezatrudnienie członka w Spółdzielni, z przyczyn nięzawinionych przez Spółdzielnię, przez okres dłuższy niż jeden rok,
   5. utrata przez członka całkowicie lub w znacznym stopniu zdolności do pracy, a Spółdzielnia nie może zatrudnić go na stanowisku odpowiadającym jego ograniczonej zdolności do pracy,
   6. utrata przez członka pełnej zdolności do czynności prawnych.
3. W przypadku niewpłacenia przez członka w ustalonym terminie udziału - Zarząd może wystąpić do walnego zgromadzenia z wnioskiem o wykreślenie tego członka ze Spółdzielni, po uprzednim wezwaniu członka do wpłacenia udziału, w określonym terminie i bezskutecznym upływie tego terminu.

§21

1. Członek spółdzielni może być z niej wykluczony w wypadku, gdy z jego winy umyślnej lub z powodu rażącego niedbalstwa dalsze pozostawanie w spółdzielni nie da się pogodzić z postanowieniami statutu spółdzielni lub dobrymi obyczajami.
2. Przyczynami wykluczenia członka ze spółdzielni mogą być:
   1. uchylanie się od obowiązku wniesienia lub uzupełnienia udziału zgodnie z aktualnym statutem,
   2. działanie na szkodę spółdzielni,
   3. uporczywe naruszanie postanowień statutu, regulaminów i uchwał organów spółdzielni,
   4. niewykonywanie zobowiązań wobec spółdzielni, w tym niewywiązywanie się z umów zawartych ze spółdzielnią,
   5. niewniesienie do Spółdzielni pozyskanej dotacji pochodzącej ze środków publicznych,
   6. przyczyny uzasadniające według przepisów prawa pracy rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.

§22

1. Wykreślenia lub wykluczenia członka ze spółdzielni dokonuje walne zgromadzenie.
2. Walne zgromadzenie przed podjęciem uchwały w sprawie wykluczenia lub wykreślenia członka ma obowiązek wysłuchać jego wyjaśnień. W tym celu zainteresowany powinien być zawiadomiony o miejscu i terminie posiedzenia walnego zgromadzenia, na siedem dni przed posiedzeniem. Zawiadomienia dokonuje się pisemnie, listem poleconym za zwrotnym poświadczeniem odbioru, na adres członka wskazany w deklaracji.
3. Nieobecność członka lub nie złożenie przez niego wyjaśnień na piśmie, nie jest przeszkodą dla rozpatrzenia wniosku o wykluczenie lub wykreślenie członka, pod warunkiem prawidłowego zawiadomienia go o posiedzeniu.
4. Walne zgromadzenie ma obowiązek zawiadomić członka na piśmie wraz z uzasadnieniem o wykreśleniu lub wykluczeniu ze spółdzielni w terminie dwóch tygodni od dnia podjęcia uchwały. Uzasadnienie powinno w szczególności przedstawiać motywy, którymi kierowało się walne zgromadzenie uznając, że zachowanie członka wyczerpuje przesłanki wykluczenia albo wykreślenia określone w statucie.
5. Zawiadomienia o wykreśleniu lub wykluczeniu dokonuje się na piśmie na adres członka wskazany w deklaracji. Zawiadomienie zwrócone z powodu niezgłoszenia przez członka zmiany podanego przez niego adresu ma moc prawną doręczenia.
6. Wykluczenie lub wykreślenie członków sprawujących mandat w organach spółdzielni następuje według tych samych zasad, jakie obowiązują wszystkich członków.
7. Członek spółdzielni ma prawo zaskarżyć uchwałę walnego zgromadzenia do Sądu w terminie 6 tygodni od dnia doręczenia członkowi uchwały z uzasadnieniem.
8. Wykluczenie lub wykreślenie staje się skuteczne z chwilą:
   1. bezskutecznego upływu terminu do zaskarżenia do sądu uchwały walnego zgromadzenia.
   2. prawomocnego oddalenia przez sąd powództwa o uchylenie uchwały walnego zgromadzenia.

§23

Osobę prawną będącą członkiem spółdzielni skreśla się z rejestru członków ze skutkiem od dnia ustania jej bytu prawnego.

Wpisowe i udziały

§24

1. Wpisowe wynosi 20 000 zł (słownie: dwadzieścia tysięcy złotych). Wpisowe płatne jest jednorazowo w ciągu 30 dni od przyjęcia do Spółdzielni.
2. Udział wynosi 1 000 (słownie: tysiąc złotych).
3. Członek obowiązany jest zadeklarować i wpłacić co najmniej jeden udział. Deklarowanie udziału następuje przez wypełnienie deklaracji członkowskiej.
4. Udziały są płatne w ciągu 30 dni od ich zadeklarowania.
5. W przypadku podwyższenia wartości jednostkowej udziału lub wymaganej minimalnej liczby udziałów, o której mowa w ust.3, członek obowiązany jest dokonać wpłaty uzupełniającej do pełnego udziału lub minimalnej liczby udziałów w terminie ustalonym przez walne zgromadzenie.

§25

Członkowie uczestniczą w pokrywaniu strat spółdzielni do wysokości zadeklarowanych udziałów.

§26

1. Udział byłego członka wypłaca się na podstawie zatwierdzonego sprawozdania i finansowego za rok, w którym członek przestał należeć do spółdzielni, w terminie trzech miesięcy od zatwierdzenia sprawozdania finansowego, pod warunkiem, że jego udział nie został przeznaczony na pokrycie strat spółdzielni.
2. Członek może rozporządzać swoimi roszczeniami do spółdzielni o wypłatę udziału ze skutecznością od dnia, w którym roszczenia te stały się wymagalne. Roszczenia te ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat.

§27 i §28

(skreślone)

§29

1. Członek może wnieść do Spółdzielni wkład. Przez wkład do spółdzielni rozumie się:
   1. środki pieniężne zadeklarowane jako wkład przez członka,
   2. rzeczy zadeklarowane jako wkład przez członka (wkład rzeczowy może obejmować nieruchomości i inne składniki majątkowe związane z przedmiotem działalności Spółdzielni),
   3. obciążenie własności rzeczy lub innych praw, a także dokonanie innych świadczeń na rzecz spółdzielni socjalnej, w szczególności wykonywanie świadczeń przez wolontariuszy lub pracowników jednostek samorządu terytorialnego, kościelnych osób prawnych lub organizacji pozarządowych.
2. Wyceny wkładu rzeczowego, o którym mowa w ust. 1, pkt. b i c dokonuje w oparciu o obowiązujące przepisy osoba odpowiedzialna za prowadzenie ksiąg rachunkowych w Spółdzielni. Wycena ta jest dokonywana przed wniesieniem wkładu.
3. Członek może zadeklarować wkład, o którym mowa w ust. 1 w dowolnym momencie. Deklaracja wkładu powinna zostać przedłożona zarządowi i powinna być przedłożona na piśmie. Wkład powinien być wniesiony nie później niż 2 miesiące po złożeniu deklaracji.
4. Deklarując wkład rzeczowy, o którym mowa w ust. 1, pkt. b członek może warunkować jego wniesienie dokonaniem na koszt Spółdzielni wyceny przez rzeczoznawcę majątkowego.

§30

Wkład, o którym mowa w § 29, ust. 1, pkt. a podlega zwrotowi w przypadku ustania członkostwa oraz na żądanie członka zgłoszone z jednomiesięcznym wyprzedzeniem. Spółdzielnia wypłaca (w gotówce lub przelewem na konto wskazane przez zainteresowanego członka) wkład jednorazowo lub w maksimum sześciu miesięcznych ratach. Ostateczna liczba rat lub wypłata jednorazowa ustalona jest w ciągu 14 dni od ustania członkostwa lub wystąpienia z w/w żądaniem w drodze negocjacji członka spółdzielni, który wniósł dany wkład oraz zarządu spółdzielni.

§31

Wkład rzeczowy, o którym mowa w § 29, ust. 1, pkt. b wykorzystywany jest przez spółdzielnię na podstawie umowy użyczenia i podlega zwrotowi w przypadku ustania członkostwa oraz na żądanie członka zgłoszone z jednomiesięcznym wyprzedzeniem. Wkład ten podlega zwrotowi w jeden z dwóch poniższych sposobów zależnie od preferencji wyrażonej w oświadczeniu członka, którego członkostwo ustało lub żądającego zwrotu wkładu:

1. zwrotowi podlega kwota pieniężna równa wycenie początkowej wkładu, o której mowa w § 29, ust. 2; zwrot następuje w gotówce lub przelewem na konto wskazane przez zainteresowanego członka w ratach zgodnie z zasadami określonymi w § 30,
2. zwrotowi podlega wkład w postaci rzeczowej; dodatkowo członek otrzymuje ekwiwalent pieniężny równy szacowanemu zużyciu środków będących przedmiotem wkładu; w/w wyceny dokonuje w oparciu o obowiązujące przepisy osoba odpowiedzialna za prowadzenie ksiąg rachunkowych w Spółdzielni; zwrot wkładu w postaci rzeczowej następuje nie później jak w ciągu 6 miesięcy od dnia ustania członkostwa lub złożenia żądania.

§32

1. W przypadku wystąpienia członka ze Spółdzielni wkład, o którym mowa w § 29, ust. 1, pkt. a i b podlega zwrotowi na wniosek członka złożony nie później niż w ciągu miesiąca od dnia ustania członkostwa. Jeśli taki wniosek nie wpłynie wkład przechodzi na własność Spółdzielni.
2. Członek w złożonym Spółdzielni oświadczeniu może stwierdzić, że zrzeka się prawa do zwrotu wkładów, o którym mowa w ust. 1. W takiej sytuacji wkład przechodzi na własność spółdzielni i nie podlega zwrotowi.
3. Wkład, o którym mowa w § 29, ust. 1, pkt. c podlega zwrotowi po zakończeniu umowy, której przedmiotem było obciążenie własności rzeczy lub innych praw.
4. W przypadku likwidacji Spółdzielni, środki pozostające po spłaceniu zobowiązań, złożeniu do depozytu stosownych sum zabezpieczających należności sporne lub niewymagalne i po wydzieleniu kwot przeznaczonych na wypłaty udziałów, dzieli się zgodnie z zasadami określonymi w ustawie o spółdzielniach socjalnych.

§33

Organami Spółdzielni są:

1. Walne Zgromadzenie,
2. Rada Nadzorcza,
3. Zarząd.

§34

1. Wybory do organów spółdzielni, o których mowa w § 33 dokonywane są w głosowaniu tajnym spośród nieograniczonej liczby kandydatów. Odwołanie członka organu spółdzielni następuje także w głosowaniu tajnym.
2. Do organów spółdzielni wchodzą kandydaci, którzy przeszli w wyborach zwykłą większością głosów.

§35

Uchwały zapadają zwykłą większością głosów obecnych z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w § 41 ust. 3. Przy obliczaniu wymaganej większości głosów dla podjęcia uchwały przez organ Spółdzielni, uwzględnia się tylko głosy oddane za i przeciw uchwale.

§36

(skreślony)

§37

1. Walne Zgromadzenie jest najwyższym organem Spółdzielni i może podejmować uchwały we wszystkich sprawach, zgodnie ze statutem.
2. Członek może brać udział w Walnym Zgromadzeniu osobiście, lub przez pełnomocnika na zasadach określonych w przepisach ustawy prawo spółdzielcze.
3. Każdy członek ma tylko jeden głos, bez względu na ilość posiadanych udziałów.
4. W Walnym Zgromadzeniu mają prawo uczestniczyć z głosem doradczym przedstawiciele związku rewizyjnego, w którym Spółdzielnia jest zrzeszona oraz przedstawiciele Krajowej Rady Spółdzielczej, a także mogą uczestniczyć zaproszeni goście.
5. Członkowie Zarządu, którzy nie są członkami Spółdzielni uczestniczą w Walnym Zgromadzeniu z głosem doradczym.

§38

Do wyłącznej właściwości Walnego Zgromadzenia należy:

1. uchwalanie kierunków rozwoju działalności gospodarczej oraz społecznej i kulturalnej,
2. wybór i odwoływanie członków Zarządu,
3. wybór i odwoływanie członków Rady Nadzorczej,
4. rozpatrywanie sprawozdań Rady Nadzorczej, zatwierdzanie sprawozdań rocznych i sprawozdań finansowych oraz podejmowanie uchwał odnośnie wniosków członków Spółdzielni, Rady Nadzorczej lub Zarządu w tych sprawach a także udzielanie absolutorium członkom Zarządu,
5. rozpatrywanie wniosków wynikających z przedstawionego protokołu lustracji z działalności Spółdzielni oraz podejmowanie uchwał w tym zakresie,
6. podejmowanie uchwał w sprawie sposobu pokrycia strat oraz podziału nadwyżki bilansowej,
7. podejmowanie uchwał w sprawie zbycia nieruchomości, zbycia zakładu lub innej wyodrębnionej jednostki organizacyjnej,
8. podejmowanie uchwał w sprawie przystępowania do innych organizacji gospodarczych oraz występowania z nich,
9. oznaczenie najwyższej sumy zobowiązań, jaką Spółdzielnia może zaciągnąć,
10. podejmowanie uchwał w sprawie połączenia się spółdzielni, podziału oraz likwidacji Spółdzielni,
11. uchwalanie zmian statutu,
12. podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia lub wystąpienia Spółdzielni ze związku oraz upoważnienie Zarządu do podejmowania działań w tym zakresie,
13. wybór i odwoływanie delegatów do organów związku, w którym Spółdzielnia jest zrzeszona,
14. uchwalanie regulaminów Walnego Zgromadzenia i Rady Nadzorczej,
15. podejmowanie uchwał o umorzeniu nieściągalnych wierzytelności Spółdzielni,
16. rozpatrywanie z zastrzeżeniem § 46 ust. 1 w postępowaniu wewnątrzspółdzielczym odwołań od uchwał Rady Nadzorczej,
17. uchwalenie regulaminu zatrudniania członków na podstawie spółdzielczej umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę nakładczą, umowy o pracę oraz na podstawie umów zlecenia i umów o dzieło.

§39

1. Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd Spółdzielni przynajmniej raz w roku, najpóźniej do 30 czerwca każdego roku kalendarzowego.
2. Zarząd zwołuje Walne Zgromadzenie także na żądanie Rady Nadzorczej oraz przynajmniej jednej dziesiątej liczby członków, nie mniej jednak niż trzech członków.
3. Żądanie zwołania Walnego Zgromadzenia powinno być zgłoszone na piśmie z podaniem celu jego zwołania.
4. W wypadku przewidzianym w ust. 2, Zarząd powinien zwołać Walne Zgromadzenie w takim terminie, aby mogło się ono odbyć w ciągu sześciu tygodni od dnia wniesienia żądania. Jeżeli to nie nastąpi, zwołuje je Rada Nadzorcza, związek rewizyjny, w którym Spółdzielnia jest zrzeszona, lub, na koszt Spółdzielni, Krajowa Rada Spółdzielcza.

§40

1. O czasie, miejscu i porządku obrad Walnego Zgromadzenia, Zarząd zawiadamia na piśmie członków, Krajową Radę Spółdzielczą, związek rewizyjny, w którym Spółdzielnia jest zrzeszona, w taki sposób, aby zawiadomienie dotarło do nich, co najmniej na siedem dni przed terminem Walnego Zgromadzenia.
2. Uprawnieni w myśl § 39 ust. 2 do żądania zwołania Walnego Zgromadzenia mogą również żądać zamieszczenia oznaczonych spraw w porządku jego obrad, pod warunkiem wystąpienia z tym żądaniem nie później niż na czternaście dni przed terminem Walnego Zgromadzenia.

§41

1. Walne Zgromadzenie może podejmować uchwały jedynie w sprawach objętych porządkiem obrad, podanym do wiadomości.
2. Walne Zgromadzenie jest zdolne do podejmowania uchwał przy obecnych 50% członków Spółdzielni.
3. Walne Zgromadzenie podejmuje uchwały zwykłą większością głosów. Większość kwalifikowana wymagana jest:
   1. 2/3 głosów - dla podjęcia uchwały o zmianie Statutu,
   2. 2/3 głosów - dla podjęcia uchwały w sprawie odwołania członka Rady Nadzorczej,
   3. 2/3 głosów - dla podjęcia uchwały w sprawie połączenia Spółdzielni,
   4. 3/4 głosów - dla podjęcia uchwały w sprawie likwidacji Spółdzielni.
4. Głosowanie na Walnym Zgromadzeniu odbywa się jawnie z wyjątkiem wyborów do organów Spółdzielni i odwołania członków Rady Nadzorczej lub Zarządu. Na żądanie 1/5 obecnych członków w danej części Walnego Zgromadzenia, zarządza się głosowanie tajne również w innych sprawach objętych porządkiem obrad Walnego Zgromadzenia.

§42

Walne Zgromadzenie otwiera Prezes Zarządu lub jego zastępca i zarządza wybór Przewodniczącego i Sekretarza Walnego Zgromadzenia. Stanowią oni Prezydium, które kieruje obradami Walnego Zgromadzenia.

§43

1. Z obrad Walnego Zgromadzenia sporządza się protokół, który podpisuje Przewodniczący i Sekretarz Walnego Zgromadzenia.
2. Protokoły są jawne dla członków Spółdzielni, przedstawicieli związku rewizyjnego, w którym Spółdzielnia jest zrzeszona oraz dla Krajowej Rady Spółdzielczej.
3. Protokoły przechowuje Zarząd Spółdzielni co najmniej przez dziesięć lat, o ile przepisy w sprawie przechowywania akt nie przewidują terminu dłuższego.

§44

1. Uchwały Walnego Zgromadzenia obowiązują wszystkich członków Spółdzielni.
2. Członek Spółdzielni lub jej Zarząd może zaskarżyć uchwałę Walnego Zgromadzenia, z powodu jej niezgodności z prawem lub postanowieniami Statutu do sądu, w terminie i trybie określonym w Prawie spółdzielczym.
3. Uchwałę Walnego Zgromadzenia o wykluczeniu członka lub jego wykreśleniu z rejestru członków może zaskarżyć do sądu tylko członek, którego uchwała dotyczy.

§45

Rada Nadzorcza sprawuje kontrolę i nadzór nad działalnością Spółdzielni.

§46

Radę Nadzorczą powołuje się gdy Spółdzielnię tworzą go co najmniej dwa podmioty posiadające osobowość prawną lub liczba członków Spółdzielni przekroczy 15 osób. Do momentu powołania Rady Nadzorczej jej kompetencje wykonuje Walne Zgromadzenie.

§47

Rada Nadzorcza liczy od 3-7 członków wybranych przez Walne Zgromadzenie.

§48

1. Kadencja Rady Nadzorczej trwa cztery lata.
2. Przed upływem kadencji członek Rady może być odwołany przez Walne Zgromadzenie większością 2/3 głosów. Mandat członka Rady wygasa ponadto w razie utraty członkostwa w Spółdzielni, zrzeczenia się mandatu albo jego śmierci.
3. W razie odwołania członka Rady lub wygaśnięcia jego mandatu z innych przyczyn, Walne Zgromadzenie wybiera na czas pozostały do końca jego kadencji nowego członka Rady.

§49

1. Do zakresu działania Rady Nadzorczej należy:
   1. uchwalenie planów gospodarczych i programów działalności społecznej i kulturalnej;
   2. nadzór i kontrola działalności Spółdzielni poprzez:
      1. badanie okresowych sprawozdań oraz sprawozdań finansowych,
      2. dokonywanie okresowych ocen wykonania przez Spółdzielnię jej zadań gospodarczych oraz wynikających z programów działalności społecznej i oświatowo - kulturowej ze szczególnym uwzględnieniem przestrzegania przez Spółdzielnie praw jej Członków,
      3. przeprowadzania kontroli nad sposobem załatwiania przez Zarząd wniosków organów Spółdzielni i poszczególnych jej Członków,
      4. kontrolę Zarządu w zakresie zabezpieczenia należytych warunków bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska;
   3. podejmowanie uchwał w sprawie nabycia i obciążenia nieruchomości oraz nabycia zakładu lub innej jednostki organizacyjnej;
   4. zatwierdzanie struktury organizacyjnej Spółdzielni;
   5. rozpatrywanie skarg na działalność Zarządu oraz rozpatrywanie odwołań od decyzji Zarządu w postępowaniu wewnątrzspółdzielczym;
   6. nadzór nad realizacją uchwał Walnego Zgromadzenia;
   7. składanie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdań zawierających w szczególności wyniki kontroli i ocenę sprawozdań finansowych;
   8. podejmowanie uchwał w sprawach czynności prawnych dokonywanych pomiędzy Spółdzielnią a Członkami Zarządu lub dokonywanych przez Spółdzielnię w interesie Członka Zarządu oraz reprezentowania Spółdzielni przy tych czynnościach;
   9. wybór podmiotu uprawnionego do badania sprawozdania finansowego Spółdzielni;
   10. uchwalenie zasad rozliczenia kosztów poniesionych na modernizację budynków;
   11. podejmowanie uchwał w sprawie zmniejszenia stanu zatrudnienia w Spółdzielni, podyktowane gospodarczą koniecznością;
   12. podejmowanie uchwał w sprawie tworzenia i gospodarowania funduszami określonymi w Statucie, z wyjątkiem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
   13. podejmowanie uchwał oraz uchwalenie regulaminów w innych sprawach wynikających z postanowienia Statutu i bieżącej działalności Spółdzielni.
2. W celu wykonania swoich zadań, Rada Nadzorcza może żądać od Zarządu, Członków i pracowników Spółdzielni wszelkich sprawozdań i wyjaśnień, przeglądać księgi i dokumenty oraz sprawdzać bezpośrednio stan majątku Spółdzielni.
3. W wyniku przeprowadzonych kontroli lub rozpatrzenia wniesionych skarg na działalność Zarządu Rada Nadzorcza może wydawać Zarządowi zalecenia. Zarząd powinien zawiadomić Radę o wykonaniu zaleceń w terminie przez nią określonym.

§50

1. Uchwały Rady Nadzorczej zapadają zwykłą większością głosów w obecności więcej niż połowy ogólnej liczby jej członków. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos Przewodniczącego Rady Nadzorczej.
2. Głosowanie jest jawne, jednakże na żądanie chociażby jednego członka Rady przeprowadza się głosowanie niejawne.
3. Posiedzenie Rady Nadzorczej zwołuje jej przewodniczący, a w razie jego nieobecności dowolny członek Rady.

§51

1. Rada Nadzorcza wybiera spośród swoich członków Prezydium Rady Nadzorczej: Przewodniczącego, Zastępcę Przewodniczącego, Sekretarza Rady.
2. Zadaniem Prezydium Rady jest wyłącznie organizowanie prac Rady.

§52

1. W celu zbadania określonej sprawy, Rada Nadzorcza może powoływać komisje stałe lub czasowe.
2. W skład komisji, mogą wchodzić oprócz członków Rady, także inni Członkowie Spółdzielni.
3. Prezydium i komisje mają tylko charakter pomocniczy dla Rady i nie mogą podejmować żadnych decyzji ani formułować wiążących zaleceń pod adresem Członków, organów Spółdzielni czyjej służb etatowych.

§53

1. Posiedzenia Rady Nadzorczej odbywają się nie rzadziej niż raz na kwartał.
2. Z posiedzenia Rady Nadzorczej sporządza się protokół, który podpisują każdorazowo wszyscy członkowie Rady obecni na posiedzeniu.
3. Na żądanie Zarządu lub członka Rady Nadzorczej, posiedzenie Rady powinno być zwołane w ciągu czternastu dni od daty zgłoszenia żądania.

§54

Członkowie Rady Nadzorczej mogą otrzymywać w związku z pełnieniem funkcji w Radzie zwrot uzasadnionych kosztów, a także wynagrodzenia w wysokości nie wyższej aniżeli określonego w art.8 pkt 8 ustawy z dnia 3 marca 2000r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz.U. 26, poz.306 ze zm.).

§55

1. Zarząd składa się z 1 do 3 członków, w tym Prezesa, wybranych przez walne zgromadzenie na czas określony - 4 letnią kadencję, spośród kandydatów będących osobami fizycznymi. Za wybranego do zarządu uważa się tego kandydata, który otrzymał większość głosów, nie mniej jednak niż połowę ogólnej liczby głosów ważnie oddanych.
2. Członkami Zarządu mogą być osoby, które:
   1. posiadają pełną zdolność do czynności prawnych,
   2. nie były karane za przestępstwo gospodarcze, przestępstwo przeciwko dokumentom lub przestępstwo popełnione w celu osiągnięcia korzyści majątkowej, albo inne przestępstwo jeżeli orzeczony za nie został środek kamy pozbawienia praw publicznych lub zakazu zajmowania określonych stanowisk.
3. Członkowie Zarządu mogą otrzymywać wynagrodzenie. Umowę o pracę i wysokość wynagrodzenia Zarządu ustala Rada Nadzorczej

§56

1. Zarząd jest organem wykonawczym kierującym bieżącą działalnością spółdzielni i reprezentującym ją na zewnątrz.
2. Prezes jest zatrudniony w spółdzielni na podstawie umowy o pracę lub kontraktu menedżerskiego.
3. Członkom zarządu nie zatrudnionym w spółdzielni na podstawie umowy o pracę, zakres i warunki wykonywania obowiązków, jak również sposób wynagradzania określa walne zgromadzenie.

§57

1. Prezes Zarządu kieruje pracami Zarządu i zwołuje jego posiedzenia. W przypadku, gdy prezes nie zwoła posiedzenia zarządu na żądanie członka zarządu, prawo to przysługuje każdemu z członków zarządu.
2. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał.
3. Zarząd podejmuje uchwały w obecności, co najmniej połowy liczby jego członków. W przypadku równej liczby głosów, decyduje głos Prezesa Zarządu.
4. W posiedzeniach Zarządu może brać udział z głosem doradczym przewodniczący Rady Nadzorczej lub inny jej członek, upoważniony przez Radę.

§58

1. Posiedzenia zarządu są protokołowane.
2. Członkowie zarządu wykonują zadania wynikające z podziału czynności, a w szczególności:
   1. kierują pracami komórek organizacyjnych im podporządkowanych;
   2. nadzorują działalność placówek gospodarczych i realizację zadań w powierzonym im zakresie działania spółdzielni;
   3. reprezentują spółdzielnię na zewnątrz w zakresie spraw im powierzonych.
3. W przypadku powołania zarządu jednoosobowego postanowień ust. 1-2 nie stosuje się.

§59

(skreślony)

§60

1. Zarząd może udzielić jednemu z członków Zarządu lub innej osobie pełnomocnictwa do dokonywania czynności prawnych związanych z kierowaniem bieżącą działalnością gospodarczą Spółdzielni lub jej wyodrębnionej organizacyjnie i gospodarczo jednostki, a także pełnomocnictwa do dokonywania określonych czynności.
2. Udzielenie pełnomocnictwa do dokonywania czynności prawnych związanych z kierowaniem bieżącą działalnością gospodarczą Spółdzielni osobie nie będącej członkiem Zarządu wymaga uprzedniej zgody Rady Nadzorczej.

§61

1. Oświadczenie woli za Spółdzielnię składają w przypadku jednoosobowego zarządu Prezes, w przypadku zarządu kilkuosobowego dwaj członkowie Zarządu łącznie.
2. Oświadczenia, o których mowa w ust. 1 składa się w ten sposób, że pod nazwą Spółdzielni osoby upoważnione do ich składania zamieszczają swoje podpisy.
3. Oświadczenie pisemne skierowane do Spółdzielni lub złożone w jej lokalu choćby jednemu z członków Zarządu, bądź pełnomocnikowi, mają skutek prawny względem Spółdzielni.

§62

(skreślony)

§63

1. Nie można być jednocześnie członkiem Rady Nadzorczej i Zarządu. Jednakże w razie konieczności Rada może wyznaczyć jednego lub kilku ze swoich członków do czasowego pełnienia funkcji członka lub członków Zarządu.
2. W skład Rady Nadzorczej nie mogą wchodzić osoby będące kierownikami bieżącej działalności gospodarczej Spółdzielni lub pełnomocnikami Zarządu oraz osoby pozostające z członkami Zarządu lub kierownikami bieżącej działalności gospodarczej Spółdzielni w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej i w drugim stopniu linii bocznej.
3. Członkowie Rady Nadzorczej i Zarządu nie mogą brać udziału w głosowaniu w sprawach wyłącznie ich dotyczących.

§64

1. Członkowie Rady Nadzorczej i Zarządu nie mogą zajmować się interesami konkurencyjnymi wobec Spółdzielni, a w szczególności uczestniczyć jako wspólnicy lub członkowie władz w podmiotach gospodarczych prowadzących działalność konkurencyjną wobec Spółdzielni. Naruszenie zakazu konkurencji stanowi podstawę do odwołania członka Rady lub Zarządu oraz powoduje inne skutki prawne przewidziane w odrębnych przepisach.
2. W wypadku naruszenia przez członka Rady Nadzorczej zakazu konkurencji określonego w ust. 1, Rada może podjąć uchwałę o zawieszeniu go w pełnieniu czynności. W takim wypadku Rada, występuje do Zarządu o zwołanie, w terminie trzydziestu dni, Walnego Zgromadzenia, które zobowiązane jest rozstrzygnąć o uchyleniu zawieszenia bądź odwołaniu zawieszonego członka Rady.

§65

Członek zarządu, rady oraz likwidator odpowiada wobec spółdzielni za szkodę wyrządzoną działaniem lub zaniechaniem sprzecznym z prawem lub postanowieniami statutu spółdzielni, chyba że nie ponosi winy.

§66

1. Od decyzji lub uchwał organów Spółdzielni w sprawach między członkiem Spółdzielni, a Spółdzielnią członkowi Spółdzielni przysługuje odwołanie:
   1. od decyzji lub uchwały Zarządu do Rady Nadzorczej,
   2. od uchwały Rady Nadzorczej do Walnego Zgromadzania.
2. Przed podjęciem uchwały o wykluczeniu lub wykreśleniu, organ właściwy w sprawie powinien wysłuchać wyjaśnień zainteresowanego członka oraz zasięgnąć opinii organu związku zawodowego, jeżeli taki związek w Spółdzielni działa.

§67

(skreślony)

§68

1. O wszystkich uchwałach organów Spółdzielni dotyczących spraw między członkiem, a Spółdzielnią, Zarząd Spółdzielni obowiązany jest zawiadomić członka na piśmie w terminie 14 dni od daty powzięcia takiej uchwały. Zawiadomienie takie musi zawierać pisemne uzasadnienie takiej uchwały.
2. Uregulowania ust. 1 nie mają zastosowania w sprawach dotyczących nawiązania, rozwiązania, wypowiedzenia i zmiany spółdzielczej umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę nakładczą, umowy o pracę, umowy o dzieło lub umowy zlecenia, w których Zarząd dokonuje odpowiedniej czynności prawnej w formie pisemnej. Jednakże pismo zawierające powiadomienie o rozwiązaniu, wypowiedzeniu lub zmianie takiej umowy powinno także zawierać uzasadnienie oraz pouczenie o prawie odwołania się członka, terminie wniesienia takiego odwołania oraz skutkach niezachowania tego terminu.
3. W razie wystąpienia członka z wnioskiem o jego zatrudnienie w Spółdzielni, zgodnie z art. 182 § 2, art. 192 § 1 i art. 200 Prawa Spółdzielczego, Zarząd Spółdzielni obowiązany jest rozpatrzyć ten wniosek i o jego załatwieniu zawiadomić członka na piśmie w terminie 14 dni od daty zgłoszenia otrzymania wniosku. Jeżeli wniosek jest załatwiony odmownie, pismo takie winno zawierać także uzasadnienie odmowy.

§69

1. Członkowi Spółdzielni przysługuje prawo odwołania się w postępowaniu wewnątrz spółdzielczym, tylko od decyzji Zarządu w sprawach dotyczących jego zatrudnienia w Spółdzielni, w szczególności wypowiedzenia, rozwiązania i zmiany spółdzielczej umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę nakładczą lub umowy o pracę i odmowy zawarcia takiej umowy oraz rozwiązania lub odmowy zawarcia umowy zlecenia lub umowy o dzieło.
2. Odwołanie wnosi się na piśmie do Rady Nadzorczej Spółdzielni za pośrednictwem Zarządu w terminie 14 dni od daty doręczenia pisma.
3. Rada Nadzorcza powinna rozpatrzyć odwołanie w terminie 7 dni od jego wniesienia. Jeżeli jednak zgodnie ze statutem Rady Nadzorczej nie powołano, odwołanie winno być rozpatrzone na najbliższym posiedzeniu Walnego Zgromadzenia, nie później jednak niż w ciągu trzydziestu dni od jego wniesienia.
4. Zarząd Spółdzielni obowiązany jest zawiadomić członka na piśmie o treści uchwały Rady Nadzorczej w terminie 7 dni od daty jej powzięcia. Zawiadomienie takie winno zawierać w swojej treści uzasadnienie uchwały.
5. Członek może dochodzić swych roszczeń w sprawach określonych w ust. 1, także bez wyczerpania prawa do postępowania wewnątrz spółdzielczego.
6. Jeśli członek wniósł odwołanie do Rady Nadzorczej w sprawie dotyczącej wypowiedzenia lub rozwiązania spółdzielczej umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę nakładczą lub umowy o pracę, odmowy nawiązania takiej umowy albo wypowiedzenia warunków pracy i płacy, termin do wszczęcia postępowania przed sądem określony w art. 197 § 1 Prawa spółdzielczego biegnie od dnia doręczenia członkowi zawiadomienia o uchwale Rady Nadzorczej w sprawie tego odwołania wraz z jej uzasadnieniem lub upływu tenninu ustalonego w ust. 3 do jej podjęcia. Wniesienie przez członka odwołania w postępowaniu wewnątrz spółdzielczym, powoduje przewidziane w Prawie spółdzielczym zawieszenie biegu przedawnienia i terminów.

§70

Organ odwoławczy powinien rozpatrzyć odwołanie członka wniesione także po upływie terminu, jeżeli opóźnienie nie przekracza sześciu miesięcy, a odwołujący należycie je usprawiedliwił.

§71

1. Spółdzielnia prowadzi działalność gospodarczą na zasadach rachunku ekonomicznego przy zapewnieniu korzyści członkom Spółdzielni.
2. Działalność spółdzielni jest finansowana ze środków własnych, które mogą być wsparte w szczególności kredytami bankowymi, dotacjami, pożyczkami, usługami lub doradztwem w zakresie finansowym, księgowym, prawnym i marketingowym, refundowaniem kosztów lustracji. Dotacje i usługi oraz doradztwo w w/w zakresie może być współfinansowane
3. ze środków publicznych, w tym w szczególności ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

§72

Rokiem obrachunkowym w spółdzielni jest rok kalendarzowy.

§73

Spółdzielnia prowadzi działalność gospodarczą, której rodzaje zostały wymienione w treści niniejszego Statutu, na zasadach rachunku ekonomicznego, przy zapewnieniu korzyści członkom spółdzielni.

§74

Spółdzielnia odpowiada za swoje zobowiązania całym majątkiem.

§75

Spółdzielnia dokonuje rachunkowego wyodrębnienia wymienionych form działalności, w/stopniu umożliwiającym określenie przychodów, kosztów i wyników, z uwzględnieniem przepisów o rachunkowości.

§76

1. Zysk spółdzielni, po pomniejszeniu o podatek dochodowy i inne obciążenia obowiązkowe wynikające z odrębnych przepisów ustawowych, stanowi nadwyżkę bilansową
2. Spółdzielnia tworzy następujące fundusze własne:
   1. fundusz udziałowy, powstający z:
      1. wpłat udziałów członkowskich,
      2. innych źródeł określonych w odrębnych przepisach,
   2. fundusz zasobowy powstający z:
      1. wpłat wpisowego przez członków,
      2. części nadwyżki bilansowej,
      3. darowizn,
      4. spadków,
      5. wpłat z innych źródeł określonych w odrębnych przepisach, w tym dotacji z Funduszu Pracy lub innych organizacji rządowych, pozarządowych i jednostek samorządu terytorialnego.
   3. fundusz inwestycyjny powstający z wpłat wkładów,
   4. fundusz celowy (przeznaczony na realizację celów, o których mowa w art. 2 ust. 2 i 3 ustawy o spółdzielniach socjalnych), powstający z wpłat części nadwyżki bilansowej.
3. Spółdzielnia może tworzyć także inne fundusze. Zasady tworzenia i gospodarowania tymi funduszami określają odrębne przepisy ustawowe.

§77

Zysk Spółdzielni, po jego pomniejszeniu o podatek dochodowy. i inne obciążenia obowiązkowe wynikające z odrębnych przepisów ustawowych, stanowi nadwyżkę bilansową.

§78

1. Nadwyżka bilansowa podlega podziałowi na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia i jest przeznaczana w całości na:
   1. zwiększenie funduszu zasobowego - nie mniej niż 20%,
   2. cele, o których mowa w art. 2 ust. 2 i 3 ustawy o spółdzielniach socjalnych - nie mniej niż 30%,
   3. fundusz wzajemnościowy.
2. Nadwyżka bilansowa nie może podlegać podziałowi pomiędzy członków Spółdzielni, w szczególności nie może być przeznaczona na zwiększenie funduszu udziałowego, jak również nie może być przeznaczona na oprocentowanie udziałów.

§79

1. Spółdzielnia prowadzi rachunkowość na zasadach określonych odrębnymi przepisami.
2. Rokiem obrachunkowym jest rok kalendarzowy. Z końcem roku obrachunkowego Zarząd zamyka wszelkie rachunki, sporządza roczne sprawozdanie finansowe i rachunek wyników zgodnie z obowiązującymi przepisami, a także sprawozdanie roczne i przekłada je Walnemu Zgromadzeniu w terminie 6 miesięcy po zakończeniu roku.
3. Sprawozdanie finansowe podlega obligatoryjnemu zatwierdzeniu przez Walne Zgromadzenie.
4. Roczne sprawozdanie finansowe Spółdzielni podlega badaniu pod względem rzetelności i prawidłowości w trybie i według zasad określonych w odrębnych przepisach.
5. Roczne sprawozdanie z działalności Spółdzielni, łącznie ze sprawozdaniem finansowym i opinią biegłego rewidenta, jeżeli podlega ono obowiązkowemu badaniu, wykłada się w lokalu Spółdzielni co najmniej na czternaście dni przed terminem Walnego Zgromadzenia w celu umożliwienia członkom Spółdzielni zapoznania się z tymi sprawozdaniami.

§80

Działalność Spółdzielni jest finansowana ze środków własnych, które mogą być uzupełnione kredytami bankowymi i innymi środkami finansowymi.

§81

1. Straty bilansowe pokrywa się w pierwszej kolejności z funduszu zasobowego, a następnie z funduszu inwestycyjnego i udziałowego.
2. Jeżeli fundusze własne nie wystarczająna pokrycie strat, Walne Zgromadzenie może podjąć uchwałę zobowiązującą członków do wcześniejszego wpłacenia udziałów niż to przewiduje Statut.

§82

Zabrania się:

1. udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli,
2. przekazywania majątku Spółdzielni na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
3. wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich chyba, że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Spółdzielni,
4. zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich.

§83

Spółdzielnia wpłaca składki na wykonanie zadań związku rewizyjnego, którego jest członkiem, w wysokości określonej przez organy statutowe związku.

§84

1. Spółdzielnia może w każdym czasie połączyć się wyłącznie z inną spółdzielnią socjalną na podstawie uchwał walnych zgromadzeń powziętych większością co najmniej 2/3 głosów.
2. W sprawach dotyczących łączenia się spółdzielni mają zastosowanie przepisy ustawy - Prawo spółdzielcze oraz ustawy o spółdzielniach socjalnych.

§85

Spółdzielnia może podzielić się na podstawie uchwały walnego zgromadzenia powziętej zwykłą większością głosów, w ten sposób, że w wyniku podziału zostaje utworzona wyłącznie spółdzielnia socjalna.

§86

(skreślony)

§87

1. Walne zgromadzenie może uchwalić podział pozostałego po likwidacji majątku pomiędzy członków, z zastrzeżeniem postanowień art.19 ustawy o spółdzielniach socjalnych. W podziale tym uwzględnia się byłych członków, którym do chwili przejścia albo postawienia spółdzielni w stan likwidacji nie wypłacono wszystkich udziałów.
2. Walne zgromadzenie może podjąć uchwałę o przekazaniu środków określonych w ust. 1 na rzecz organizacji pozarządowych realizujących zadania określone w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i o woluntariacie, właściwego związku rewizyjnego spółdzielni socjalnych lub innych spółdzielni socjalnych.

§88

1. Spółdzielnia obowiązana jest przynajmniej raz na 3 lata (a w okresie likwidacji corocznie), poddać się lustracyjnemu badaniu legalności, gospodarności i rzetelności całości jej działania. Lustracja obejmuje okres od poprzedniej lustracji.
2. Spółdzielnia może wystąpić w każdym czasie o przeprowadzenie lustracji całości lub części jej działalności albo tylko określonych zagadnień. Lustracja może być przeprowadzona na żądanie walnego zgromadzenia, rady nadzorczej lub 1/5 członków spółdzielni.
3. Członkowie rady nadzorczej uprawnieni są do uczestniczenia w lustracji.
4. Zarząd obowiązany jest corocznie przekazywać podmiotowi przeprowadzającemu lustrację i walnemu zgromadzeniu informację o realizacji wniosków polustracyjnych.
5. Lustrację przeprowadzają związki rewizyjne lub Krajowa Rada Spółdzielcza stosownie do postanowień ustawy - Prawo spółdzielcze oraz ustawy o spółdzielniach socjalnych.

§89

1. Jeżeli według sprawozdania finansowego spółdzielni ogólna wartość jej majątku nie wystarczy na zaspokojenie wszystkich zobowiązań, zarząd powinien niezwłocznie zwołać walne zgromadzenie, na którego porządku obrad zamieszcza sprawę dalszego istnienia spółdzielni.
2. Walne zgromadzenie może podjąć uchwałę o dalszym istnieniu spółdzielni, jeżeli wskaże środki umożliwiające wyjście jej ze stanu niewypłacalności.
3. Sąd może zarządzić postawienie spółdzielni w stan upadłości także na wniosek likwidatora spółdzielni lub jej wierzyciela.
4. Do postępowania upadłościowego spółdzielni stosuje się przepisy ustawy - Prawo spółdzielcze, ustawy o spółdzielniach socjalnych oraz przepisy Prawa upadłościowego i naprawczego.

§90

W sprawach nie uregulowanych niniejszym statutem mają zastosowanie postanowienia ustawy - Prawo spółdzielcze oraz ustawy o spółdzielniach socjalnych.